Accidente laboral en Colombia: así se calcula la indemnización y cuándo puede reclamarla ante la ARL
El monto depende del porcentaje de pérdida de capacidad laboral y del ingreso base de liquidación. Desde el 50 %, el trabajador debe solicitar pensión de invalidez.
Los trabajadores que sufran un accidente laboral en Colombia pueden tener derecho a una compensación económica cuando las secuelas generen una pérdida permanente de su capacidad para trabajar, pero el monto y el tipo de prestación dependen de la calificación que se realice después del evento.
De acuerdo con la información publicada por Caracol Radio, para calcular la indemnización por incapacidad permanente parcial se deben tener en cuenta tres factores principales: el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, el ingreso base de liquidación y el número de meses de indemnización establecido para cada porcentaje.
El Ministerio de Justicia explica que la prestación económica a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales, ARL, aplica cuando la pérdida de capacidad laboral se encuentra entre el 5 % y el 49,9 %. Cuando la calificación alcanza el 50 % o más, la prestación que corresponde solicitar es la pensión de invalidez, siempre bajo las condiciones establecidas para estos casos.
