Home » lebanon » ضد التوظيف العشوائي.. لكنهم ضد معايير الكفاءة في مجلس الخدمة المدنية

نحن 29 مفتشا تربويا نجحنا منذ سنة ونصف في الملاك حاليا واغلبنا في التعليم الثانوي الرسمي وتعييننا يعني نقلنا من سلك لاخر ولسنا توظيفا جديدا ولا نكلف الخزينة اعباء مالية ونحن خارج التوازنات الطائفية لاننا فئة ثالثة كما نص اتفاق الطائف ولاننا حاليا في الوظيفة العامة لماذا لم يتم التعيين حتى الان علما بأن السلك الدبلوماسي نجحوا بعدنا ب4 اشهر وتم تعيينهم منذ شهر هل بسبب عدم التوازن الطائفي وان هناك (اغلبية مسلمة واقلية مسيحية) علما بان السلك الدبلوماسي كان فيه نفس الخلل حسب معاييرهم الخاطئة (اغلبية مسيحية واقلية مسلمة ) مع انهم اصحاب حق وكفاءة ونجحوا بجدارة ولا علاقة لهم بالتوازن الطائفي وحقهم بالتعيين .

هل يلتفت المسؤولون في دولتنا لنا وتحل هذه القضية ويتم تعييننا?

نحن اصحاب حق ويجب تعييننا ولانريد منة منكم ومن يريد اقفال باب التوظيف العشوائي عليه بإحترام معايير مجلس الخدمة المدنية ومن يريد مكافحة الفساد عليه ايضا تفعيل اجهزة الرقابة والتفتيش.

وللتذكير التفتيش التربوي عدد المفتشين فيه 17 مفتشا تربويا يراقب 1300 مدرسة ومعهد لذلك السلك بحاجة لنا نحن (29 ) وأكثر لتفعيل الرقابة خاصة أننا على أبواب إمتحانات رسمية وحاجتها الملحة لمفتشين تربويين للإشراف عليها

لذلك نسمع المسؤول يحاضر بالمعايير والكفاءة وضرورة عدم التوظيف العشوائي لكنه يحارب اصحاب الكفاءة بحجة التوازن الطائفي ومقتضيات الوفاق الوطني .

هذا الكلام برسم كل حريص على تفعيل الرقابة والتفتيش وحريص على احترام معايير الكفاءة في التوظيف وضد التوظيف العشوائي.

Comments are closed.

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com